🎓 Bac Pro CSR · Évaluation certificative

Grille CCF E31 et E32 : ce que les épreuves évaluent, et comment construire une grille conforme

Deux épreuves, deux logiques. E31 mesure la communication et la commercialisation en trois ateliers courts ; E32 mesure un service complet de 5h30 en conditions réelles. Même échelle officielle à 4 profils, même conversion sur 20.

Une grille CCF mal construite se repère vite : une échelle « maison » à trois niveaux, des critères qui ne renvoient à aucune compétence du référentiel, une note sur 20 calculée à la louche. Le jury la refuse, ou pire, l'accepte et l'élève est évalué sur autre chose que ce que l'épreuve prévoit. Cette page rassemble ce qu'il faut savoir des épreuves E31 et E32 du Bac Pro Commercialisation et Services en Restauration (référentiel MEN 2011) pour bâtir une grille qui tient.

Sur cette page
  1. E31 et E32 : deux épreuves, deux logiques
  2. E31 — Communication et commercialisation (Terminale)
  3. E32 — Organisation et mise en œuvre d'un service (Première S1, Terminale S2)
  4. L'échelle officielle à 4 profils et la conversion sur 20
  5. Quelle épreuve à quel niveau
  6. Construire une grille conforme : 5 points de vigilance
  7. Questions fréquentes

E31 et E32 : deux épreuves, deux logiques

Les deux épreuves relèvent du contrôle en cours de formation et sont notées par un jury associant l'enseignant et un professionnel. Elles n'évaluent pas la même chose :

E31E32
IntituléCommunication et commercialisationOrganisation et mise en œuvre d'un service
Format3 ateliers de 30 min — écrit, oral, pratiqueService complet de 5h30 en conditions réelles (APS)
NiveauTerminale (situation S1)Première (S1) puis Terminale (S2)
PôlesPôle 1 (relation clientèle), Pôle 3 (animation, gestion d'équipe)Pôle 2 (organisation et services), élargi à tous les pôles en S2
Coefficient44

E31 — Communication et commercialisation (Terminale)

E31
Niveau : Terminale
Durée : 3 ateliers de 30 min
Type : écrit · oral · pratique
Coefficient : 4
Pôles : 1 et 3
Compétences : C1-1, C1-2, C1-3 · C3-1, C3-2, C3-3

L'élève passe trois ateliers : bar, sommellerie et valorisation des produits. Dans chacun, il est évalué sur sa capacité à commercialiser, à argumenter et à servir en situation professionnelle — pas sur la seule exécution technique. La grille officielle totalise les trois ateliers, chacun coefficienté.

Ce que voit le jury : à l'atelier sommellerie, l'élève doit accorder un vin à un menu imposé et justifier son choix au client ; à l'atelier bar, construire un cocktail à partir d'une contrainte ; à l'atelier valorisation, répondre à une contrainte client (allergie, régime, circuit court) en mettant en avant les produits.
Le piège à éviter : une grille E31 qui ne note que le geste (dosage, service) et oublie l'argumentation orale évalue une moitié de l'épreuve. Les compétences du pôle 1 — accueil, conseil, vente — doivent porter des critères explicites.

E32 — Organisation et mise en œuvre d'un service (Première S1, Terminale S2)

E32
Niveau : Première (S1) · Terminale (S2)
Durée : 5h30
Type : pratique (APS)
Coefficient : 4
Pôles S1 : Pôle 2 — C2-1, C2-2, C2-3
Pôles S2 : tous, niveau expert

E32 prend la forme d'une Activité Professionnelle de Synthèse : un service complet en conditions réelles, sur un créneau midi ou soir, précédé d'une phase écrite de préparation. La situation 1, en Première, porte sur l'organisation et la mise en œuvre du service. La situation 2, en Terminale, attend un niveau expert : gestion des imprévus, management de l'équipe, techniques avancées de salle (flambage, filetage, découpage).

Ce que voit le jury : la mise en place, la répartition des tâches, le déroulé du service du premier client au dernier débarrassage, la tenue de la phase écrite — et, en S2, la réaction à un aléa introduit pendant le service.
Le piège à éviter : réutiliser telle quelle la grille S1 en Terminale. Les attendus de S2 sont plus larges (management, gestion, hygiène) : la grille doit porter les compétences C3, C4 et C5 en plus du pôle 2.

L'échelle officielle à 4 profils et la conversion sur 20

Toute grille certificative du Bac Pro CSR utilise exclusivement l'échelle officielle à quatre profils. Aucune échelle 0/1/2/3, aucun « acquis / non acquis », aucune note par critère.

NMNon maîtrisé
IMInsuffisamment maîtrisé
MaMaîtrisé
BMBien maîtrisé

La note sur 20 se déduit ensuite par pondération, selon la méthode des grilles académiques : chaque profil coché vaut une valeur (NM 1 · IM 1,5 · Ma 3,5 · BM 5), la somme obtenue est rapportée au maximum possible (5 par critère) puis ramenée sur 20. La légende des quatre profils et cette méthode de conversion doivent figurer sous chaque grille, pour que l'élève comme le professionnel du jury lisent la même chose.

Le piège à éviter : arrondir « au jugé » ou attribuer des points par critère. La conversion est mécanique : c'est la répartition des profils qui fait la note, pas une appréciation globale ajoutée à la fin.

Quelle épreuve à quel niveau

NiveauCCF professionnel
SecondeAucun — évaluation formative uniquement
PremièreE32 situation 1 (service 5h30) · dossier E22 (3 fiches bilan, pôles 1, 2, 5) · E11 S1
TerminaleE31 (3 ateliers) · E32 situation 2 (service 5h30, niveau expert) · dossier E22 (2 fiches, pôles 3, 4) · E11 S2

La progression sur trois ans va donc de la découverte sensorielle en Seconde, sans enjeu certificatif, à l'expertise attendue en Terminale. Une grille E32 S1 et une grille E32 S2 ne se ressemblent pas : même format d'épreuve, attendus différents.

Construire une grille conforme : 5 points de vigilance

  1. Chaque critère renvoie à une compétence codée du référentiel (C1-1, C2-3…), jamais à une formulation vague du type « bonne attitude ».
  2. Des indicateurs de performance observables sous chaque compétence : ce que le jury doit voir ou entendre pour cocher un profil plutôt qu'un autre.
  3. L'échelle à 4 profils, et elle seule, avec sa légende et la méthode de conversion sur 20 imprimées sur la grille.
  4. Les attendus du niveau : Première pour E32 S1, Terminale pour E31 et E32 S2 — une grille de Terminale porte les compétences de management et de gestion.
  5. Les zones de signature de l'enseignant et du professionnel membre du jury, la date et la situation évaluée.

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre les épreuves E31 et E32 du Bac Pro CSR ?

E31 évalue la communication et la commercialisation : trois ateliers de 30 minutes (bar, sommellerie, valorisation des produits), en Terminale, sur les pôles 1 et 3. E32 évalue l'organisation et la mise en œuvre d'un service complet de 5h30 en conditions réelles, une situation en Première (S1) et une en Terminale (S2), centrée sur le pôle 2.

Quelle échelle utiliser dans une grille CCF E31 ou E32 ?

L'échelle certificative officielle à 4 profils : NM, IM, Ma, BM. Aucune autre échelle n'est admise. La note sur 20 se calcule ensuite par pondération des profils cochés, selon la méthode des grilles académiques.

Y a-t-il un CCF professionnel en Seconde Bac Pro CSR ?

Non. La Seconde relève de l'évaluation formative uniquement. Les premières situations de CCF professionnel arrivent en Première (E32 situation 1, dossier E22), puis en Terminale (E31, E32 situation 2).

Comment obtenir rapidement une grille CCF E31 ou E32 conforme ?

PédagoRestauration génère des grilles CCF E31 et E32 avec les indicateurs de performance, l'échelle officielle à 4 profils, la conversion sur 20 et les zones de signature, alignées sur le référentiel MEN 2011 — en 90 secondes, avec un premier document offert à l'inscription.

Générer une grille CCF E31 ou E32 prête à l'emploi

Indicateurs de performance, échelle officielle à 4 profils, conversion sur 20, signatures — conforme au référentiel Bac Pro CSR. Le premier document est offert.

✨ Créer mon premier document — offert

Les modalités indiquées (durées, coefficients, pôles) sont celles du référentiel Bac Pro CSR MEN 2011 telles qu'appliquées dans les grilles générées par PédagoRestauration. En cas de divergence, la circulaire d'organisation des CCF de votre académie prime.